A Cootravipa encerrou 2025 com crescimento de 109% na receita bruta em relação a 2021 e um quadro social de 3.607 associados, número 28% superior ao do ano anterior. Os dados consolidam um ciclo de expansão da cooperativa, que atua em serviços urbanos e corporativos e vem ampliando sua presença tanto no setor público quanto no privado.
O avanço não se restringe ao resultado financeiro. Em 2025, a Cootravipa registrou o ingresso de 807 novos sócios e manteve atuação em frentes como limpeza e conservação, jardinagem, manejo verde urbano, apoio a feiras e eventos, manutenção de áreas públicas e serviços para empresas, indústrias e condomínios. A cooperativa também segue investindo em inovação, com iniciativas como a Dronecoop, voltada à limpeza de fachadas com drones, que reforça segurança operacional, agilidade e uso de insumos biodegradáveis.
Segundo o Balanço Social de 2024 da Cootravipa, o perfil da força de trabalho mostra uma base ampla e multigeracional. A maior concentração de cooperados está entre 25 e 35 anos, com 960 pessoas, seguida pela faixa de 36 a 45 anos, com 755. Também integram a cooperativa 652 associados entre 46 e 55 anos, 425 entre 56 e 65 anos, 484 entre 18 e 24 anos e 49 com mais de 66 anos. Os dados indicam presença feminina e masculina nas diferentes faixas etárias e ajudam a dimensionar a capilaridade social da cooperativa.
Ao longo de 2025, a Cootravipa destinou R$ 3.281.455,08 ao planejamento estratégico, com foco em modernização da operação, infraestrutura e suporte ao crescimento. Desse total, cerca de 35% foram aplicados em melhorias físicas e tecnológicas, incluindo renovação de frota, aquisição de equipamentos e reformas estruturais. Para 2026, a cooperativa projeta novos investimentos de R$ 5.115.308,79, com 74,3% direcionados à infraestrutura e 25,7% a projetos de melhoria contínua.
A qualificação dos associados também ganhou escala em 2025. Por meio do Fundo de Assistência Técnica, Educacional e Social, a Cootravipa investiu R$ 516.309,16 em formação e registrou 8.824 participações em capacitações distribuídas entre governança, processos administrativos, técnicas profissionais, tecnologia, liderança e gestão. Na frente de saúde e bem-estar, a cooperativa contabilizou 1.281 acolhimentos com assistentes sociais, 976 sessões de atendimento psicológico, 400 consultas via telemedicina, 425 atendimentos odontológicos e 4.857 beneficiados pelo convênio de farmácia.
Os indicadores de gestão de pessoas também avançaram. A rotatividade caiu para 4,15%, abaixo da meta interna de 7%, enquanto a taxa de retenção chegou a 82%. O índice de absenteísmo ficou em 3%, também abaixo da meta estabelecida pela cooperativa. Ao mesmo tempo, ações de valorização interna mobilizaram milhares de participações ao longo do ano, reforçando o vínculo dos associados com a instituição.
Na área socioambiental, a Cootravipa manteve iniciativas voltadas à educação, sustentabilidade e impacto comunitário. O FormiCoop alcançou 7.679 beneficiados em 2025, muito acima da meta inicial de 1.200 pessoas. Já no campo ambiental, a substituição de copos plásticos convencionais por opções biodegradáveis reduziu em 98% o tempo estimado de decomposição, passando de até 250 a 400 anos para cerca de três anos.
O ano também foi marcado por reconhecimento externo. Em 2025, a Cootravipa conquistou o Prêmio Inovação Porto Alegre, recebeu o Top Cidadania com o projeto Coleta Tri, venceu o Top Ser Humano com o Estuda Mais e foi destaque no prêmio SomosCoop Melhores do Ano RS. No cenário do cooperativismo, a instituição também aparece na terceira posição nacional no ramo Trabalho, Produção de Bens e Serviços, consolidando-se como referência em inclusão social, gestão e inovação.